團體職業裝定制關系到企業的一大核心利益，很多企業在定制職業裝前期都不能夠充分的做好工作，以至于導致后期出現各種問題，有時候如果廠家的售后問題在出現差錯，就很可能直接導致工期延誤，造成工作出現差錯，所以在定制職業裝前，尤其是團體定制，務必要做好充分的準備。

五洲之星職業裝根據多年的經驗，總結了職業裝定制的幾個問題，下面和大家分享一下：

1、工作服歸碼

 將量體所得尺寸根據工作服造型特點加上放松量以后，根據國家統一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形。

2、量體方法

(1)測量部位與方法、(2)放松量 具體不做詳細解釋，了解詳情可以點擊訪問

3、體型的分類

 人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是制作合體工作服的一個要領。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。自整體觀察時：分為標準體、肥胖體、瘦形體。自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部：扁腹、凸腹。肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿：X型腿、O型腿。

4、量體形式

 量體是工作服制作的第一步，決定了工作服的合體度。現在的工作服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等幾種形式。

 (1)套號：常用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服，一般根據市場通用的尺碼如、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統一歸碼制作。

 (2)量身定做：用于合體度要求較高的工作服如西服、套裝等，由于制作方派專業量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統一歸碼制作。

 (3)量體試穿：再量身的基礎上再根據已得尺碼將預先準備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認。這種方法雖然前期準備比較麻煩(需提前制作號型較齊全的試穿工作服)，但準確率較高，適用于批量大的工作服制作中。

 (4)三維量身法：是工作服CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為工作服制作提供基礎數據的方法。特點是快捷準確、數據詳細，局限性在于設備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于工作服量體的大面積流動性。

 總的來說，想要把職業裝定制做好，就必須要充分的了解這些知識，這樣才能夠在定做過程中有底氣，也能夠隨時了解廠家的進展，方便前期的考察，對于企業而言是非常好的幫助。