隨著社會的發展，職業裝定做逐漸向著更加時尚個性的方向發展，尤其是在近幾年，傳統的職業裝備受沖擊，職業裝的個性化，時尚化，品牌化備受歡迎，這就是一種信號的釋放，告訴職業裝廠家，企業職業裝需要融入新的設計元素和定做理念了。

 職業裝定做,工服定做款式反映了不同的職位特征，讓人可以從樣式和色彩上一眼就能區別不同的職業特性，即使從事同一職業而工種不同的也可以從標志上區別。

隨著近年來社會越來越注重品牌形象，提升企業品牌效應、重塑員工職場形象已經成為企業首要考慮的。職業裝定制是呈現企業品牌形象的捷徑。企業職員的著裝代表著企業的形象，從員工的職業裝可以看出企業的員工素養和企業態度，我們的傳統職業裝定制中規中矩，沒有新意的設計，這樣的服裝只能代表員工同屬一家企業，并不會增加員工的企業形象感。

 所以現代職業裝定做時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，根據客戶主觀方面的個人喜好，“因人而異”。 據統計，職業裝定做理念中裙裝是最受職業女性的青睞!大方,簡潔的西服VI設計套裙更是首選。

 將不同職業裝搭配成套裝則比較考驗個人品位，如顏色素凈的職業套裝里配濁色襯衫使人顯得暗淡，而配穿明亮的緊身衫或高領衣就能給人極佳的視覺效果。色彩自然協調，辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑、白、灰、米色、藏藍、藏青、駝色、深黃、深紅、褐色等。

 在冬春季節女性可以選擇顏色較深的中性色，夏秋季節則是可以選用較淺的中性色，讓你的衣櫥成為色彩王國!以黑、白、灰等基礎色作為日常著裝的主色調可以有效提高衣服間的搭配指數，并且不易與其他“點綴色”沖撞。中性色得體，點綴色表達心情，兩者相配可在得體中創造無限變化。

 鮮艷色使人心情愉快，但是，職裝的色彩整體搭配宜精不宜多，應有策略地穿鮮艷色。服飾色彩宜純正自然，以便與辦公色調、氣氛相協調。

 所以職業裝定做要有自己獨特的理念融入其中，否則便達不到職業裝的作用，也不能夠幫助企業達到長遠發展，塑造企業形象的目的。