職業裝定制整體解決方案如何制定？

作為一(yi)家知名的職業裝定制品牌企(qi)業(ye)，我們有(you)必要在為企(qi)業(ye)進行職業(ye)裝定制(zhi)前期，先為企(qi)業(ye)定制(zhi)一套整體(ti)解決方(fang)案(an)，那么應該根據什么來制(zhi)定這(zhe)套方(fang)案(an)呢？今天五(wu)洲之星(xing)就和(he)大(da)家(jia)說說這(zhe)其中的依(yi)據。

首(shou)先我們要確定，確定客戶的(de)(de)(de)(de)行業特性，市場面對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)客戶群體(ti)以(yi)(yi)及同(tong)行業之間的(de)(de)(de)(de)職業裝差異(yi)。這是(shi)最基本的(de)(de)(de)(de)，我們只有了(le)解了(le)客戶從(cong)事的(de)(de)(de)(de)行業，以(yi)(yi)及要面對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)客戶群體(ti)，才能(neng)進行科學的(de)(de)(de)(de)客觀的(de)(de)(de)(de)進行。從(cong)而使得定制(zhi)方案更加(jia)的(de)(de)(de)(de)貼近用(yong)戶，凸顯企業，解決需求。

然后就是(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)，主要(yao)(yao)是(shi)(shi)從兩個方面入手，第一(yi)是(shi)(shi)外部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)：我們(men)要(yao)(yao)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)市場，既然確定了客戶(hu)從事的行業(ye)，我們(men)就要(yao)(yao)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)行業(ye)內典型的職(zhi)業(ye)裝是(shi)(shi)怎樣的，我們(men)要(yao)(yao)如何才(cai)能夠從中(zhong)找(zhao)出(chu)差異，定制出(chu)專(zhuan)屬自(zi)己企(qi)業(ye)的職(zhi)業(ye)裝。第二是(shi)(shi)內部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)：根(gen)據(ju)部(bu)門與部(bu)門之(zhi)(zhi)間，領(ling)導與員工(gong)之(zhi)(zhi)間，甚至是(shi)(shi)員工(gong)與員工(gong)之(zhi)(zhi)間，都(dou)要(yao)(yao)有所(suo)差別。什么樣的部(bu)門適合(he)什么款式的職(zhi)業(ye)裝，這(zhe)都(dou)要(yao)(yao)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)出(chu)來，這(zhe)樣才(cai)能有條不紊，做到詳(xiang)細(xi)，仔細(xi)。

然后就是(shi)(shi)選擇：既然分析(xi)出了(le)市場差異(yi)和(he)企業內部(bu)的(de)(de)(de)人員差異(yi)，我們就要(yao)進行(xing)選擇了(le)，選擇合適的(de)(de)(de)面(mian)料和(he)款(kuan)式進行(xing)定制，不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)面(mian)料往往給人的(de)(de)(de)感覺是(shi)(shi)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)，同(tong)樣(yang)，不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)款(kuan)式和(he)版型，也(ye)適合不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)場合和(he)部(bu)門(men)穿著(zhu)，比如市場部(bu)和(he)技術部(bu)之(zhi)間(jian)就存在(zai)根(gen)本(ben)的(de)(de)(de)差異(yi)，一個(ge)(ge)是(shi)(shi)面(mian)向(xiang)客戶媒體，一個(ge)(ge)則(ze)是(shi)(shi)職場白領，有著(zhu)絕對的(de)(de)(de)差別(bie)。

最后就是服務：服務主要是職業裝定制廠家的基本服務，以及以后的售后服務。還包括定制企業今后所面對的服務群體，和以后職業裝款式是否可以保持時尚個性在行業內流行起來等后期因素。

做好這幾點，就可(ke)以定(ding)制出一套(tao)完善的職業裝定制整體解決方案，為企業(ye)提(ti)供一(yi)套(tao)合理(li)的，有科學依據(ju)的解決方案。