職業裝也分男女，這是常識，在職場當中，盡管放眼望去都是統一的黑色定制職業裝，但是這并不影響整體的美觀，男士職業裝成熟大氣，女士職業裝性感優雅，使得整個辦公環境也非常的和諧融洽，在定制職業裝時，我們也應該將兩者區分開來，無論是款式還是版型，都應該做出區分，這樣廠家也才能夠定制出更加合適的職業裝。

那么兩者應該如何區分呢?我們聽聽五洲之星的專家怎么說：

 職業女裝應盡量考慮與辦公室的色調、氣氛相和諧，并與她們的職業具體相關，表現職業女性所特有知性美感，襯托出清新、理性的氣質。服裝內部結構袖子、領子、腰帶、口袋、袖口、下擺等之間的造型要素組合要比例協調，簡潔沉穩中體現優雅，借助服裝外部輪廓與內部款式設計的巧妙結合來表現服裝的豐富內涵和風格特征。

 對于男性職業裝來說，色彩搭配問題應當選擇低純度色彩，避免奪目的色彩，使工作其中的人能夠專心致志，安心的處理各種問題，借此提高工作效率。這樣的職業裝可以將有限的衣物搭配出豐富的組合，展現當代工作中的男性穿著簡約但不簡單。而且純度低的色彩服裝使人們更易親近，更加有利于合作，在談判中給人干練、成熟的良好形象。在職業裝定做中要大面積使用穩重、干練、易于搭配的色彩作為基調色，并借用少量主題色彩來點綴和體現男裝的特色。

總體來看，職業裝定制并不是我們所認為的那樣枯燥乏味，如果定制的合理，同樣可以在辦公環境當中引起共鳴，讓員工自覺建立起一個良好的辦公環境。