公務人員穿著訂制職業裝需要注意的三個原則問題

首先，服裝的設計原則，公務人員職業裝定制，既要汲取國外公務人員著裝的成功經驗，又不能盲目照搬；服裝的設計應該遵循以下原則：公務人員制式服裝應該算是單獨的職業服裝；要考慮現公務人員文化層次較高、較大年齡跨度的特點；要適合從事操作性工作和多在室內環境穿著的特點；要簡潔時尚、莊重得體、普適性強，較為接近日常生活的正裝；要充分考慮集會、慶典等多種場合的需要。

其次，服裝的品種樣式，公務人員訂制工作服應設計夏常服、春秋常服和冬常服三個系列。夏常服包括短袖和長袖襯衣、夏褲、西服裙；春秋常服和冬常服均包括西服上衣、西褲、襯衣和領帶。面料與軍官常服檔次相當，夏服選用滌棉材料，春秋常服和冬常服選用毛滌材料。款式以西服系列為基礎，夏常服采用適應性較好、滿意度較高的立翻領，束腰；春秋常服、冬常服采用西服版，開領式，并在領、袖、門襟、兜等部位做大膽設計，體現公務人員蓬勃向上的精神風貌。

最后是領型，基本上領型決定了職業裝定制的款式，效果上也會有很大不同。比如說，翻領的駁位在視覺上可以調整身高，高個人士可選擇低一些的駁位，反之則高一些；而一般東方人的臉型比西方人大且扁平，寬領會比較適合，當下時髦的極窄領型，或許只有英俊模特們穿來才好看，未必適合每個人。