工作服是上班時統一的一種服裝，何謂統一，就是面料、色彩到款式等等全部都是一樣的，這無論是外企還是國企或是民企，工作人員都是要穿著這樣的工作服來上班的。工作服現貨是一種按照單位規章制度必須穿著的衣服，所以它必須是企業相關工作人員的統一制作并發放的，不能自己任意購買，是包括上述所說的三方面統一的衣服。企業員工下班之后無論怎樣，但只要你進入企業上班了就必須穿著工作服廠家生產的統一的工作服，這是一種嚴謹的工作服態度。

 在現代社會里，要求本單位的全體從業人員一律身穿工作服現貨上班，是許多公司、企業的理想目標。商務人員在工作中身著式樣統一的工作服，至少有如下四大好處：

一、體現職業特征

 為工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務服彼此各具特色，從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應著自己具體的工作性質，而且具有商務人員的共同的基本特征。

二、表明職級差異

 工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，工作對此是有所體現的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務的人員，往往從其制服上就可以區別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監督。

三、實現整齊劃一

 總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

四、樹立單位形象

 根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

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