河南餐飲工作服定做廠家，對(dui)于一個企業來(lai)說(shuo)，一般會團體(ti)定做工作(zuo)服(fu)，但(dan)在團體(ti)定做時，容易出(chu)現意見不一致的(de)問(wen)題，下面(mian)(mian)我們來(lai)具體(ti)解(jie)析團體(ti)定做工作(zuo)服(fu)易出(chu)現的(de)問(wen)題，以及面(mian)(mian)對(dui)這(zhe)類問(wen)題該怎樣(yang)解(jie)決(jue)。

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工作服定做包括團體職業裝定制、個人定(ding)制(zhi)、高級定(ding)制(zhi)和(he)特定(ding)人群(qun)定(ding)制(zhi)，團體(ti)定(ding)制(zhi)服裝是一個看(kan)(kan)似簡單其(qi)實(shi)復(fu)雜的(de)過程(cheng)，它(ta)的(de)關鍵是看(kan)(kan)前期的(de)溝通效果，溝通越(yue)細，后面就越(yue)順，反(fan)之則亂。

企業(ye)的(de)(de)定(ding)(ding)制工作有以(yi)領導的(de)(de)愛好(hao)為主要(yao)參考對象的(de)(de);有以(yi)企業(ye)本(ben)身文化(hua)為定(ding)(ding)制基(ji)礎;也有的(de)(de)沒有什么固定(ding)(ding)參考標準，由(you)大家投票(piao)來(lai)決定(ding)(ding)的(de)(de)等等。對于不同的(de)(de)定(ding)(ding)制方法，必(bi)須要(yao)有不同的(de)(de)溝(gou)通方法來(lai)做(zuo)，否(fou)則(ze)就會(hui)造成(cheng)混亂，造成(cheng)沒做(zuo)好(hao)有怨(yuan)言，做(zuo)好(hao)了不滿意(yi)的(de)(de)兩(liang)難局面。關鍵是要(yao)做(zuo)好(hao)前期工作。

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俗話說，選服裝是(shi)一(yi)人(ren)一(yi)樣，千人(ren)千樣。企業的團體定制，要每一(yi)個都喜歡和接(jie)受(shou)，那(nei)是(shi)不可能的。那(nei)該怎么辦呢?

建議應該拋(pao)開個人因素，以參(can)照企業(ye)需求為根本，先(xian)讓(rang)公司高層討論確(que)定(ding)，確(que)定(ding)后具體實(shi)施(shi)，形成制(zhi)度。這樣一(yi)來，把服裝定(ding)制(zhi)的工(gong)作，變成了企業(ye)制(zhi)度的一(yi)部分。鐵路、銀行等(deng)行業(ye)，都是以一(yi)種制(zhi)度的形式(shi)來確(que)定(ding)職業(ye)裝。

五洲之星有(you)大(da)量的現貨(huo)，無(wu)論(lun)您(nin)(nin)是(shi)著(zhu)(zhu)急做活(huo)動穿(chuan)還是(shi)著(zhu)(zhu)急做工穿(chuan)，都可以(yi)隨時發貨(huo)，我(wo)(wo)們的廠家在北京，但是(shi)我(wo)(wo)們面向的全(quan)中(zhong)國，所以(yi)距離不是(shi)問題，只(zhi)要(yao)您(nin)(nin)需要(yao)，我(wo)(wo)們隨時可以(yi)發貨(huo)。