職(zhi)業(ye)(ye)裝行業(ye)(ye)順(shun)應(ying)企業(ye)(ye)的(de)發(fa)展不斷突破(po)創新，網上隨便(bian)一(yi)搜廠(chang)家就非(fei)常之(zhi)多，如何在龐大的(de)定做(zuo)市場尋(xun)找(zhao)自(zi)己需(xu)要的(de)職(zhi)業(ye)(ye)裝，是每(mei)個企業(ye)(ye)采購部門(men)必(bi)須要做(zuo)的(de)工作。

職(zhi)業(ye)裝的(de)作(zuo)用不僅(jin)在(zai)于它對企業(ye)形象的(de)塑造價(jia)值，還提(ti)高員工(gong)(gong)的(de)整體精神面(mian)貌，不單單只是(shi)統一(yi)著裝，更在(zai)于提(ti)高員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)積(ji)極性及上班熱情，所以選擇職(zhi)業(ye)裝是(shi)一(yi)項講究學問(wen)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)。

介于行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)不(bu)同，崗位的(de)職(zhi)(zhi)能(neng)不(bu)同，工(gong)作的(de)環境差(cha)異，最好的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝采購方(fang)式(shi)應該是找(zhao)專業(ye)(ye)(ye)的(de)定制職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝企業(ye)(ye)(ye)合作，有(you)他們提供專業(ye)(ye)(ye)的(de)設(she)計(ji)生產和(he)服務(wu)，才能(neng)確保職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝既符合企業(ye)(ye)(ye)文化又(you)富有(you)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)特性，讓員(yuan)工(gong)舒適和(he)喜愛(ai)。

第一(yi)個(ge)就在在量(liang)身統(tong)計前，我們(men)必須為(wei)員工(gong)準(zhun)備一(yi)個(ge)尺寸(cun)的表格，然后(hou)，為(wei)員工(gong)記錄一(yi)個(ge)個(ge)量(liang)身的數據，并(bing)且對數據進行核準(zhun)。

第二(er)個，因為員(yuan)工(gong)身上的(de)(de)衣服，在(zai)著裝時都有一定的(de)(de)要(yao)求(qiu)，比(bi)如系(xi)扣(kou)，拉拉鏈等，所以在(zai)為員(yuan)工(gong)測(ce)量(liang)(liang)尺寸的(de)(de)過(guo)程中，一定不能拉緊測(ce)量(liang)(liang)或是(shi)是(shi)卷曲測(ce)量(liang)(liang)。

第三個(ge)，那就(jiu)是(shi)在(zai)為員(yuan)工測量尺(chi)寸的時候，一定不能著(zhu)身(shen)寬(kuan)松或是(shi)比較(jiao)厚實(shi)的衣服，如果(guo)這(zhe)樣，就(jiu)會(hui)(hui)影響(xiang)到穿(chuan)著(zhu)的合(he)身(shen)度(du)，可能職業裝成品(pin)會(hui)(hui)顯得比較(jiao)寬(kuan)大(da)，肥，或是(shi)不合(he)身(shen)。

第四個，如果在測量職業裝的時(shi)(shi)(shi)候，員(yuan)工(gong)的身(shen)體(ti)一定不(bu)能(neng)歪(wai)斜或是緊(jin)張，必須得全(quan)身(shen)體(ti)放松，手(shou)自然(ran)放下(xia)，并(bing)且平(ping)貼在腰側的褲縫處，同時(shi)(shi)(shi)，正在測量的員(yuan)工(gong)也(ye)可(ke)以(yi)將自己(ji)平(ping)時(shi)(shi)(shi)穿著的習慣和要(yao)求以(yi)及自身(shen)的各(ge)種情況，以(yi)及對于合(he)身(shen)度(du)的要(yao)求，都可(ke)以(yi)告訴測量師。

第(di)五個，那就是可以根據企(qi)業的特色(se)要求(qiu)，為(wei)員(yuan)工配置最為(wei)有效的防護職業裝。才(cai)是測(ce)量師(shi)為(wei)員(yuan)工定制職業裝量身的前奏。