對于上班族來說，每天固(gu)定(ding)的(de)(de)時(shi)(shi)間都(dou)是(shi)工(gong)作時(shi)(shi)間，這(zhe)(zhe)是(shi)雷打不動(dong)的(de)(de)一個固(gu)定(ding)“任務(wu)”，而(er)對于企(qi)業而(er)言(yan)，在(zai)有限的(de)(de)時(shi)(shi)間內讓員工(gong)能(neng)夠盡可(ke)能(neng)的(de)(de)高效完成工(gong)作是(shi)每一位(wei)企(qi)業家都(dou)期望實現的(de)(de)目標，因此(ci)這(zhe)(zhe)就顯現出了定(ding)制職(zhi)業裝的(de)(de)重要(yao)性。

職業裝是一個企業的象征:職業裝定制它主(zhu)要(yao)(yao)是(shi)作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)企業的(de)(de)象征(zheng)的(de)(de),一(yi)(yi)般的(de)(de)都需要(yao)(yao)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間的(de)(de)時(shi)候穿(chuan)著，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)時(shi)候穿(chuan)職(zhi)業裝(zhuang),也可以說讓人(ren)(ren)感覺自己(ji)(ji)是(shi)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo).不(bu)要(yao)(yao)再干與工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)無關的(de)(de)事情(qing)了.這也是(shi)企業的(de)(de)一(yi)(yi)種方式(shi).但是(shi)作(zuo)(zuo)為(wei)現代(dai)人(ren)(ren),很多朋友都為(wei)了顯示自己(ji)(ji)的(de)(de)個(ge)性(xing),而(er)不(bu)愿與別人(ren)(ren)相同,但不(bu)管你是(shi)什么個(ge)性(xing),如果你還想上班,都必(bi)須要(yao)(yao)穿(chuan)職(zhi)業裝(zhuang)的(de)(de).訂(ding)做職(zhi)業裝(zhuang)作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)(yi)種必(bi)不(bu)可少的(de)(de)特殊工(gong)(gong)(gong)具之一(yi)(yi),大(da)家在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中是(shi)離不(bu)開的(de)(de)!

現在大多數的(de)(de)(de)公(gong)司都(dou)(dou)要求(qiu)穿訂(ding)做(zuo)職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)一(yi)(yi)般樣式都(dou)(dou)很(hen)普(pu)通，愛(ai)美的(de)(de)(de)人士(shi)都(dou)(dou)不愿意穿。那(nei)究竟穿職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)有(you)什么樣的(de)(de)(de)好處呢? 不管是(shi)(shi)(shi)生產企業(ye)(ye)(ye)還是(shi)(shi)(shi)經營性(xing)的(de)(de)(de)公(gong)司,基本上都(dou)(dou)有(you)各(ge)自的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang),一(yi)(yi)件職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)代表一(yi)(yi)個企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)文化也代表一(yi)(yi)個企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)內涵.所(suo)以(yi)一(yi)(yi)些企業(ye)(ye)(ye)相當重視工(gong)作的(de)(de)(de)設計(ji)和制(zhi)作!重視職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)的(de)(de)(de)面料和款(kuan)式.這就表明，一(yi)(yi)件職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)代表的(de)(de)(de)意義還是(shi)(shi)(shi)很(hen)大的(de)(de)(de)!

訂做職(zhi)業(ye)裝(zhuang)的(de)(de)面料(liao)決(jue)定(ding)了崗(gang)位(wei)(wei):職(zhi)業(ye)裝(zhuang)的(de)(de)面料(liao)決(jue)定(ding)崗(gang)位(wei)(wei).這句(ju)話在很(hen)(hen)多人眼中(zhong)存在異(yi)議(yi)，但事實(shi)確實(shi)如此，一位(wei)(wei)員工(gong)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)在職(zhi)業(ye)裝(zhuang)上(shang)體(ti)(ti)現的(de)(de)很(hen)(hen)明確，每個階層的(de)(de)職(zhi)業(ye)裝(zhuang)都是不一樣的(de)(de)，職(zhi)業(ye)裝(zhuang)是根據其(qi)工(gong)作(zuo)特性(xing)(xing).個人與(yu)群體(ti)(ti)風格.政(zheng)治經濟地位(wei)(wei).文化素養等，至(zhi)于設計(ji)要求具體(ti)(ti)而各異(yi)。時間與(yu)地點則是職(zhi)業(ye)的(de)(de)大環境(jing)(jing)與(yu)小環境(jing)(jing)因素，時間有春(chun)夏秋(qiu)冬，白天與(yu)夜晚(wan)之別，地點則表現為地域性(xing)(xing)的(de)(de)大環境(jing)(jing)與(yu)具體(ti)(ti)工(gong)作(zuo)時的(de)(de)小環境(jing)(jing)，尤(you)其(qi)是功能(neng)性(xing)(xing)的(de)(de)訂做職(zhi)業(ye)裝(zhuang)，就尤(you)為重要，起(qi)到了很(hen)(hen)好的(de)(de)保(bao)護性(xing)(xing)作(zuo)用。

訂做職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang)根據工種(zhong)不(bu)(bu)同而設計:一般的(de)(de)(de)(de)(de)生產企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang)是(shi)什(shen)(shen)么情(qing)況呢,職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang)都(dou)(dou)是(shi)根據工種(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)同而設計不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de).而一般的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)型企業(ye)(ye)(ye)卻是(shi)主(zhu)要設計大主(zhu)簡(jian)約的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang).一般的(de)(de)(de)(de)(de)都(dou)(dou)是(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)式的(de)(de)(de)(de)(de).不(bu)(bu)管(guan)什(shen)(shen)么樣式的(de)(de)(de)(de)(de),大家在上班(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)都(dou)(dou)穿著(zhu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang)，無(wu)論是(shi)對于企業(ye)(ye)(ye)還是(shi)個人都(dou)(dou)是(shi)一種(zhong)良好(hao)形象的(de)(de)(de)(de)(de)體現。

在五洲之星合作的眾多(duo)企(qi)業(ye)(ye)當中，大(da)到世界500強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)，小到科技類(lei)公司，小團隊創業(ye)(ye)公司，都會要求穿定制職(zhi)業(ye)(ye)裝(zhuang)，由此(ci)可見，職(zhi)業(ye)(ye)裝(zhuang)對于(yu)一個企(qi)業(ye)(ye)的重要程度了吧(ba)。