在一個企業(ye)當中，男(nan)士職業(ye)裝(zhuang)與女(nv)士職業(ye)裝(zhuang)是不(bu)同的，尤(you)其是在定做職業(ye)裝(zhuang)時(shi)，兩(liang)(liang)者存(cun)在著很大的差別，五洲之(zhi)星(xing)設計師根據以往的經(jing)驗(yan)，總結了兩(liang)(liang)者的不(bu)同：

(一)女性正裝

職(zhi)(zhi)業女裝應盡(jin)量考慮與(yu)辦公室的(de)色調(diao)、氣(qi)(qi)氛相(xiang)和諧，并與(yu)具(ju)體的(de)職(zhi)(zhi)業分類相(xiang)吻合(he)，表現職(zhi)(zhi)業女性(xing)所特有的(de)簡(jian)潔(jie)、沉穩(wen)、高雅的(de)知性(xing)美感(gan)，襯托出(chu)清新、理性(xing)的(de)氣(qi)(qi)質。服(fu)裝內(nei)部結(jie)構(gou)之間--袖子、領(ling)子、腰帶(dai)、口(kou)袋(dai)、袖口(kou)、下擺等造型要(yao)素(su)組合(he)要(yao)比例(li)協調(diao)，簡(jian)潔(jie)沉穩(wen)中體現優雅，借助服(fu)裝外部廓形與(yu)內(nei)部款式設計(ji)的(de)巧(qiao)妙結(jie)合(he)來表現服(fu)裝的(de)豐富內(nei)涵和風格特征。

職業(ye)女(nv)性(xing)通過選擇與服(fu)(fu)裝(zhuang)相配(pei)的(de)手包、方(fang)巾、鞋(xie)襪(wa)和各種服(fu)(fu)飾品等，來(lai)體現(xian)(xian)裝(zhuang)扮新(xin)意(yi)、展現(xian)(xian)審美(mei)趣味、達到為整體形象增(zeng)添魅(mei)力滿意(yi)的(de)效果(guo)，往(wang)(wang)往(wang)(wang)一處精(jing)致的(de)點睛之筆，會使整體服(fu)(fu)裝(zhuang)煥然增(zeng)色。企業(ye)可以調(diao)整增(zeng)加(jia)對配(pei)飾配(pei)件的(de)產品設(she)計開發，增(zeng)強(qiang)整體配(pei)套設(she)計能力，來(lai)滿足目標消(xiao)費者的(de)審美(mei)需求(qiu)。

(二)男性正裝

職業男裝款式設計應以工作特征為主要依據，款式合(he)體，穿著舒適，造型創意適度，不做無理夸張，注重表現人(ren)的自然形態(tai)。整體應以簡潔(jie)、直(zhi)觀、明確(que)的形象特征反映出服裝造型的特點(dian)。

特(te)(te)別對(dui)于(yu)男性職業裝的色(se)(se)彩(cai)搭(da)配(pei)問題應(ying)當選擇(ze)低純(chun)度色(se)(se)彩(cai)，營造(zao)沉靜(jing)的氣(qi)氛，避免奪目的色(se)(se)彩(cai)干擾心緒，使工作(zuo)其(qi)中的人(ren)能夠專心致志，平心靜(jing)氣(qi)地處理各種問題，提高(gao)工作(zuo)效率(lv)。低純(chun)度色(se)(se)彩(cai)與(yu)其(qi)他(ta)顏色(se)(se)容易(yi)相互協調，可(ke)以將(jiang)有(you)限的衣物搭(da)配(pei)出豐(feng)富的組合，展現(xian)當代工作(zuo)中的男性穿著簡約而(er)不簡單(dan)。而(er)且純(chun)度低的服裝使人(ren)們更易(yi)親近，有(you)助(zhu)于(yu)形成協同合作(zuo)的格局，在談判中給人(ren)干練、成熟(shu)的良好(hao)形象。大面積(ji)使用穩重、洗練、易(yi)于(yu)搭(da)配(pei)的色(se)(se)彩(cai)作(zuo)為基(ji)調色(se)(se)，并借用少量主題色(se)(se)彩(cai)來點綴和體現(xian)男裝的特(te)(te)色(se)(se)。

由此可以看出，男士職業裝定做與女士職業裝定做是有很大不同的，所以我們在定做職業裝時應該注意兩者的區別，如果想了解更多關于職業裝方面的知識，可以咨詢五洲之星專家，咨詢電話(hua)：400-006-9070