在職場當中,男士(shi)職業裝和(he)女(nv)士(shi)職業裝是有不同的(de),主要就在于款(kuan)式(shi)和(he)搭(da)配(pei)上的(de)區別,隨著職業裝文化的(de)盛(sheng)行,職業裝定(ding)做已經成(cheng)為企(qi)業的(de)標準服裝,而我(wo)們(men)作為職場人士(shi),更應該對
在職(zhi)場當中(zhong),男士(shi)(shi)職(zhi)業裝(zhuang)和(he)女士(shi)(shi)職(zhi)業裝(zhuang)是有不(bu)同的(de)(de),主(zhu)要就在于款式和(he)搭配上的(de)(de)區別,隨著職(zhi)業裝(zhuang)文化的(de)(de)盛(sheng)行,職(zhi)業裝(zhuang)定(ding)做已經成為企業的(de)(de)標準服裝(zhuang),而我(wo)們作為職(zhi)場人(ren)士(shi)(shi),更應該對于男士(shi)(shi)正裝(zhuang)和(he)女士(shi)(shi)職(zhi)業裝(zhuang)做出合(he)理的(de)(de)判(pan)斷,方便我(wo)們從(cong)容的(de)(de)應對各類場合(he)。
五(wu)洲之星總結了這兩種職業裝的(de)不同,我們一起來學習一下(xia):
男性正裝:職業男裝(zhuang)款式設計應以工作特(te)征為(wei)主要依據(ju),款式合體(ti),穿著(zhu)舒適,造(zao)型(xing)創(chuang)意適度,不做(zuo)無理(li)夸(kua)張,注重表現人的(de)(de)自然形(xing)態。整(zheng)體(ti)應以簡(jian)潔、直觀、明(ming)確的(de)(de)形(xing)象特(te)征反映出服裝(zhuang)造(zao)型(xing)的(de)(de)特(te)點。特(te)別對于(yu)男性(xing)職業裝(zhuang)的(de)(de)色彩搭(da)配問題應當選擇低(di)純度色彩,營(ying)造(zao)沉靜的(de)(de)氣氛,避免奪目的(de)(de)色彩干擾(rao)心(xin)緒,使工作其中的(de)(de)人能(neng)夠專心(xin)致(zhi)志,平(ping)心(xin)靜氣地處(chu)理(li)各種問題,提(ti)高(gao)工作效率。
低純度色(se)彩與(yu)其他顏色(se)容易相互協(xie)調(diao),可以將有限的衣物搭(da)配出豐富(fu)的組合,展現當代工作(zuo)(zuo)中的男性穿著簡約而不簡單。而且純度低的服裝(zhuang)使人們更易親近(jin),有助于(yu)形(xing)成協(xie)同合作(zuo)(zuo)的格局,在談判中給人干練、成熟(shu)的良好(hao)形(xing)象。大面積使用穩重、洗(xi)練、易于(yu)搭(da)配的色(se)彩作(zuo)(zuo)為(wei)基調(diao)色(se),并借(jie)用少量主(zhu)題色(se)彩來(lai)點綴(zhui)和體現男裝(zhuang)的特色(se)。
職業裝是(shi)社交(jiao)場合的重(zhong)要穿著,不僅表(biao)現(xian)出(chu)個人的品(pin)位和氣質,而且是(shi)自尊與尊重(zhong)對方、體現(xian)自身(shen)修養(yang),特別是(shi)禮儀修養(yang)的充分展(zhan)現(xian)。
女性(xing)職業(ye)裝:職業(ye)(ye)(ye)女裝應盡量考慮與辦公室的(de)色調、氣氛相和諧,并與具體(ti)的(de)職業(ye)(ye)(ye)分類相吻合,表現職業(ye)(ye)(ye)女性(xing)所特有的(de)簡潔、沉(chen)穩、高雅(ya)的(de)知性(xing)美(mei)感,襯托出清新(xin)、理性(xing)的(de)氣質。服(fu)裝內部(bu)結構之間--袖子、領子、腰帶、口(kou)袋、袖口(kou)、下擺(bai)等造(zao)型要素組合要比例協調,簡潔沉(chen)穩中(zhong)體(ti)現優雅(ya),借(jie)助服(fu)裝外部(bu)廓形與內部(bu)款式設計的(de)巧妙結合來(lai)表現服(fu)裝的(de)豐富(fu)內涵和風格(ge)特征。
職業(ye)女性通過選擇與(yu)服(fu)裝(zhuang)(zhuang)相配(pei)的(de)手包(bao)、方(fang)巾、鞋襪和各種服(fu)飾(shi)品等(deng),來(lai)(lai)體(ti)現裝(zhuang)(zhuang)扮(ban)新意、展現審美趣(qu)味、達到為整體(ti)形象增添魅力(li)滿意的(de)效果,往往一處精致的(de)點(dian)睛之筆,會(hui)使(shi)整體(ti)服(fu)裝(zhuang)(zhuang)煥然增色(se)。企業(ye)可以調整增加對(dui)配(pei)飾(shi)配(pei)件的(de)產品設計開發,增強(qiang)整體(ti)配(pei)套(tao)設計能力(li),來(lai)(lai)滿足(zu)目標消(xiao)費者的(de)審美需求。
所以(yi)(yi)從這兩個方(fang)面我們(men)可以(yi)(yi)看出(chu),男女職(zhi)業裝是存在(zai)很多不同(tong)之(zhi)處的,我們(men)在(zai)為(wei)企業定做職(zhi)業裝時,也(ye)要沖分(fen)考(kao)慮到這些,為(wei)企業定做出(chu)更加適(shi)合企業發展(zhan)的時尚職(zhi)業裝。
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