職業裝定制定做，增加企業凝聚力

職(zhi)業(ye)(ye)裝對(dui)于(yu)一個企(qi)業(ye)(ye)來講，是企(qi)業(ye)(ye)的(de)靈魂，是企(qi)業(ye)(ye)凝(ning)聚力的(de)最(zui)好體現(xian)。這也是為(wei)什(shen)么大多(duo)數的(de)企(qi)業(ye)(ye)都會(hui)為(wei)員工(gong)定制職(zhi)業(ye)(ye)裝的(de)原因所在。

職業裝定制定做，在國外，尤其是日(ri)韓國家，非常(chang)的(de)受歡迎，而且人(ren)們(men)在這(zhe)方面(mian)(mian)的(de)意識上也非常(chang)前衛。這(zhe)無(wu)形中給人(ren)一種(zhong)特別專(zhuan)業(ye)的(de)感覺(jue)。在我國，在職業(ye)裝方面(mian)(mian)還(huan)比較(jiao)欠(qian)缺，很(hen)多企(qi)業(ye)還(huan)沒有這(zhe)方面(mian)(mian)的(de)意識，但是隨(sui)著科(ke)技的(de)發展和人(ren)們(men)對于企(qi)業(ye)文化(hua)和企(qi)業(ye)理念(nian)要(yao)求(qiu)的(de)提(ti)高，人(ren)們(men)已經開(kai)始關注到(dao)這(zhe)一方面(mian)(mian)來了。

統一(yi)的(de)服裝，在我國最好的(de)證明就是軍人，企業(ye)也同樣如此，員工在統一(yi)了職業(ye)裝之后，就會時刻想著公司理(li)念和公司文化(hua)，能(neng)夠將(jiang)個人形(xing)象與公司形(xing)象相聯系，對于客戶(hu)而(er)言，一(yi)身時尚前衛的(de)職業(ye)裝，也能(neng)夠為企業(ye)增加不(bu)少的(de)印象分(fen)。

在職業裝定制定做方(fang)(fang)面，五洲(zhou)之(zhi)星建(jian)議，企業應該考察有實(shi)力(li)并且(qie)經驗豐富(fu)的(de)(de)廠家合作，在售后(hou)(hou)問題(ti)(ti)上要有完善體系(xi)的(de)(de)公(gong)司，避免(mian)后(hou)(hou)期出(chu)現問題(ti)(ti)不(bu)能(neng)夠(gou)做(zuo)到及(ji)時溝通及(ji)時解決。在款式方(fang)(fang)面，也要注意，選(xuan)擇經驗豐富(fu)的(de)(de)設計(ji)(ji)師進行設計(ji)(ji)，因為經驗豐富(fu)的(de)(de)設計(ji)(ji)師能(neng)夠(gou)很(hen)好的(de)(de)將企業理念(nian)和當下的(de)(de)潮流元素結(jie)合在一(yi)起，企業員工穿上職業裝既不(bu)會覺(jue)得老土，還可以提高企業凝(ning)聚力(li)。

五洲之星憑(ping)借(jie)著十二年的職(zhi)業(ye)裝定(ding)制經驗，自有工(gong)廠，全(quan)程一(yi)對(dui)一(yi)支持，聘請(qing)國外資深設(she)計(ji)師設(she)計(ji)，先(xian)后為(wei)2000多家單(dan)位提(ti)供職(zhi)業(ye)裝整(zheng)體解(jie)決方案(an)。成為(wei)北(bei)京地區(qu)十大職(zhi)業(ye)裝品牌之一(yi)，有著  AAA級信用企(qi)業(ye)資質。咨詢熱(re)線(xian)：400-006-9070