企業在為(wei)員工選擇工作服(fu)，現貨不(bu)(bu)像定(ding)做一樣精準(zhun)，定(ding)做可以量身定(ding)制，而現貨只能根據(ju)自己平時的號碼(ma)拿(na)貨，可能會(hui)哪個部位不(bu)(bu)合(he)適(shi)，現在最重要(yao)的就是找廠家了，那么，企業在為(wei)員定(ding)做工作服(fu)的時候都是要(yao)注意到什么問題(ti)呢(ni)?

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第一步，選擇一家誠信靠譜的定做工作服廠家。誠信靠譜(pu)的(de)(de)(de)定做(zuo)廠家不(bu)僅會(hui)為企業的(de)(de)(de)種(zhong)種(zhong)要求(qiu)考慮周到(dao)(dao)，還(huan)能(neng)考慮到(dao)(dao)企業考慮不(bu)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)問題。只有專業，才(cai)能(neng)做(zuo)到(dao)(dao)這(zhe)一(yi)步(bu)。因為專業，所以(yi)(yi)他才(cai)會(hui)更加精于這(zhe)方面的(de)(de)(de)知識(shi)，不(bu)斷(duan)改進(jin)，與時(shi)俱進(jin)，這(zhe)樣才(cai)能(neng)與現代(dai)的(de)(de)(de)企業一(yi)起成(cheng)長(chang)，才(cai)能(neng)把握住現代(dai)企業想要什(shen)么樣的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)裝(zhuang)，所以(yi)(yi)這(zhe)一(yi)步(bu)非常關鍵，工(gong)作(zuo)裝(zhuang)是否合適，這(zhe)一(yi)步(bu)起到(dao)(dao)了(le)很關鍵的(de)(de)(de)作(zuo)用。

第二步(bu)(bu)，就是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)向(xiang)定(ding)做(zuo)(zuo)廠(chang)家(jia)(jia)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)本企(qi)業(ye)的(de)一(yi)系列情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)。介(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)得越詳細(xi)，就會向(xiang)更加(jia)合適的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)裝(zhuang)更近一(yi)步(bu)(bu)。要(yao)(yao)(yao)(yao)向(xiang)定(ding)做(zuo)(zuo)廠(chang)家(jia)(jia)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)企(qi)業(ye)文化，是(shi)(shi)以穩重(zhong)為主(zhu)，還(huan)是(shi)(shi)以活潑朝氣為主(zhu)。介(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)企(qi)業(ye)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，男(nan)女比例，年齡分布。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)裝(zhuang)是(shi)(shi)否要(yao)(yao)(yao)(yao)分性別，是(shi)(shi)以年輕時(shi)尚為主(zhu)還(huan)是(shi)(shi)年老(lao)穩重(zhong)為主(zhu)，都要(yao)(yao)(yao)(yao)向(xiang)定(ding)做(zuo)(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)服(fu)廠(chang)家(jia)(jia)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)。把(ba)企(qi)業(ye)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)性質介(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)給定(ding)做(zuo)(zuo)廠(chang)家(jia)(jia)，是(shi)(shi)否有危險因素存在，在設計的(de)時(shi)候是(shi)(shi)不是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)注意做(zuo)(zuo)到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)裝(zhuang)的(de)防護作(zuo)用。在細(xi)節上(shang)(shang)，在企(qi)業(ye)標志的(de)印刷(shua)上(shang)(shang)，要(yao)(yao)(yao)(yao)采(cai)用什么(me)樣(yang)的(de)工(gong)(gong)(gong)藝，多大，印刷(shua)在什么(me)位置。這些都要(yao)(yao)(yao)(yao)跟定(ding)做(zuo)(zuo)廠(chang)家(jia)(jia)講明白。

第(di)三步，與員(yuan)(yuan)工的(de)溝通。工作裝是員(yuan)(yuan)工在穿，怎么樣調動起(qi)員(yuan)(yuan)工的(de)積(ji)極(ji)性，也是很(hen)關鍵的(de)一步。可(ke)以把(ba)員(yuan)(yuan)工的(de)建(jian)議收集起(qi)來，在與訂做廠(chang)家(jia)交流的(de)時候可(ke)以一并交給定做廠(chang)家(jia)，采納員(yuan)(yuan)工的(de)意見(jian)，這種人性化的(de)做法，相信會讓(rang)員(yuan)(yuan)工更加的(de)有歸屬(shu)感個積(ji)極(ji)性。

第四步，就(jiu)是等待定(ding)做廠(chang)家(jia)的(de)設(she)計(ji)樣稿。在企(qi)業(ye)看了(le)樣稿以(yi)后，提出意見和建(jian)議(yi)，讓廠(chang)家(jia)設(she)計(ji)進行修改，直到滿意為止。然后就(jiu)是批(pi)量定(ding)做，在企(qi)業(ye)員工試穿之后，如(ru)果沒有任何不適的(de)話就(jiu)可以(yi)大(da)量生(sheng)產了(le)。

第五(wu)步，大批量生(sheng)產工作(zuo)裝(zhuang)不能完(wan)全保證產品的(de)質量沒(mei)有問(wen)題。所(suo)以周到的(de)售后服務非常重(zhong)要(yao)，這也就是尋找一家(jia)靠譜的(de)誠信的(de)定做廠(chang)家(jia)的(de)重(zhong)要(yao)性了。有問(wen)題的(de)工作(zuo)裝(zhuang)可以返(fan)回廠(chang)家(jia)進行(xing)維修(xiu)個修(xiu)改，直到員工穿著滿意為止。

在定做工作(zuo)裝的(de)時候，工作(zuo)裝不僅(jin)要(yao)(yao)貼(tie)合(he)企業的(de)文化內涵和(he)發展(zhan)需求，對員(yuan)工來說(shuo)，也要(yao)(yao)以穿著舒適(shi)為(wei)主，這(zhe)是一種人文文明的(de)體現(xian)。舒適(shi)的(de)工作(zuo)裝也讓員(yuan)工更(geng)加自信從而加大工作(zuo)速率(lv)。特(te)殊(shu)行業的(de)工作(zuo)裝，還要(yao)(yao)有特(te)殊(shu)面料(liao)和(he)特(te)殊(shu)設計，是為(wei)了(le)能保護員(yuan)工的(de)人身安全，也是為(wei)了(le)能順利(li)的(de)完成工作(zuo)。

所以說(shuo)，從一開始的(de)定做(zuo)工(gong)(gong)作(zuo)服廠家(jia)的(de)選擇(ze)，到最后的(de)試穿滿意，中間經過的(de)環節只(zhi)(zhi)有做(zuo)到周到仔細，才能(neng)做(zuo)出(chu)(chu)滿意的(de)工(gong)(gong)作(zuo)裝(zhuang)出(chu)(chu)來(lai)。只(zhi)(zhi)要(yao)把目(mu)光放在利于企(qi)業發展，利于員(yuan)工(gong)(gong)這兩個方面，宏觀和人文關懷完美結合(he)，就一定會做(zuo)出(chu)(chu)更加適合(he)企(qi)業和員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)裝(zhuang)來(lai)。

五洲之星(xing)有(you)大(da)量的(de)現貨(huo)，無(wu)論您是著急做活動穿還是著急做工穿，都(dou)可以隨時發貨(huo)，我們的(de)廠家在(zai)北京(jing)，但(dan)是我們面向的(de)全中國，所以距(ju)離(li)不(bu)是問(wen)題，只要您需(xu)要，我們隨時可以發貨(huo)。