一個成熟的企業，無論這個企業有多少員工，都會擁有健全的管理制度和部門規章，正所謂螞蟻雖小，五臟俱全，如果企業在建立自己的品牌形象時，職業裝定制并不能僅僅是定制幾件衣服那么簡單，而是需要針對企業的一個整體解決方案，這才是從根本抓起。無論是快遞行業，還是銀行的形象，之所以能夠深入人心，都是通過一套完善的整體解決方案來樹立形象的，簡單的定做幾件衣服，僅僅是統一了企業的服裝而已。---

什么是職業裝定制的整體解決方案呢?針對這一點，五洲之星都是從這幾個方面入手的：

企業文化

 企業文化是一個企業的根基，是發展之本，一個擁有自己完善企業文化的公司，才能夠更好的樹立起自己企業的形象，所以我們在初步接觸企業時，都會先了解一下企業的文化，發展理念和發展方向，針對這些，來對職業裝做出調整，并不是生搬硬套，拿幾個樣衣出來糊弄客戶。

行業的發展方向

 每一個行業都擁有自己獨特的地方，都擁有其他行業里所不具備的元素，我們要做的就是要把握這種元素，進行設計處理，打造出既符合企業形象又代表行業特征的色彩，將這些融入到職業裝當中，這樣設計制作出來的職業裝才能夠成為經典。

專屬企業的色彩標識

 每一個企業都擁有自己獨特的色彩標識，這一點主要體現在企業的logo，企業的專屬圖案以及企業的特殊標識等等，通過這幾種元素，總結出不超過三種顏色的組合，這樣定做出來的職業裝必定會成為一個企業在行業內建立自己形象的有力武器，成為行業的領頭羊。就像我們看到京東的衣服就能想到京東，看到順豐的衣服就能想到快遞一樣，將品牌色彩深入人心。

總的來說，不同的企業對于職業裝定制的要求都不同，所設計出來的職業裝也有差別，因此如果企業想要將自己的企業形象在消費者心中根深蒂固，就需要通過一套完善的職業裝定制整體解決方案，來達到這一個目的。----

關于售后服務： 

 我們十五年的工服定做經驗，讓我們總結出了一套全面的售后服務方案，形成了良好的售后服務體系，與此同時，我們還不定期舉行員工培訓，深化員工的服務理念，切實滿足客戶的各類需求。 因此，我們后續可以為客戶提供免費上門修改服務、老客戶優先下單補單服務，客戶顧問一對一服務以及后續各類免費技術支持。