隨著企業現代化進程不斷的進步，越來越多的企業開始選擇統一的職業裝定制，實現標準化的企業形象展示。職業裝的定制并不簡單，為了實現企業形象的標志化，還需了解一些定做細節。

企業之所以會選擇職業裝，必定是企業有一定的規模，需要讓企業內部在著裝上更加統一，也使職員更加的團結，在實施定做之前需要明確企業文化理念、確定預算，然后相對應的選擇有設計能力和價格匹配的定做單位，再然后就是與相關負責人員討論設計細節，挑選面料，最終協定交貨日期、簽訂合同，再接下來是定制的實際實施包括職員量體、確定設計方案、樣衣制作、樣衣試穿、下廠生產、成品質量檢驗和物流配送這些方面。

職業裝定制的這一系列流程看起來很簡單，也只是幾句話的事情，但實際上需要企業負責人做的更細致些，避免因為小問題出錯而為企業造成損失。