高端工作服定做是企業比較關心的一個話題，既然是高端那必然是要涉及到價格方面的問題，而價格往往直接和企業的預算是直接掛鉤的，高端工作服對于企業而言更容易獲得客戶信任，也更能夠體現出企業的高端和實力。不過在定做時還是需要注意這幾個方面：

1.工作服定(ding)(ding)做要具有(you)經濟(ji)性，除(chu)了(le)少數價(jia)(jia)格(ge)貴的(de)工作服，如特定(ding)(ding)的(de)禮(li)儀服.特種(zhong)服外，大多數要求其具有(you)合(he)理的(de)價(jia)(jia)格(ge)性能(neng)(neng)比，即與設計選用的(de)面料檔次.款(kuan)式復雜程度.工藝制作難度等(deng)方(fang)面綜合(he)相比。在同等(deng)的(de)美感(gan)與功能(neng)(neng)前提下，設計工作服要盡(jin)可能(neng)(neng)降低成本，從款(kuan)式.材料.制作的(de)難易.服裝的(de)結構等(deng)細處(chu)著眼。

2.工作服定做要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等，至于設計要求具(ju)體而各異。時間(jian)與地點(dian)則(ze)是職業的(de)大環(huan)境(jing)與小(xiao)環(huan)境(jing)因素(su)，時間(jian)有春夏(xia)秋冬，白天與夜晚之別，地點(dian)則(ze)表現為地域性的(de)大環(huan)境(jing)與具(ju)體工作時的(de)小(xiao)環(huan)境(jing)。

3.工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)(fu)定做要具有審美性(xing)(xing)(xing)(xing)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)(fu)的審美性(xing)(xing)(xing)(xing)由服(fu)(fu)裝的精(jing)神性(xing)(xing)(xing)(xing)這一(yi)共性(xing)(xing)(xing)(xing)決定。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)(fu)的分類標準，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)(fu)是指從業(ye)人員工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)穿著(zhu)的一(yi)種能標明(ming)其(qi)職業(ye)特征(zheng)的專用(yong)服(fu)(fu)裝。具有實用(yong)性(xing)(xing)(xing)(xing)、標識性(xing)(xing)(xing)(xing)、藝術性(xing)(xing)(xing)(xing)、防護(hu)性(xing)(xing)(xing)(xing)、科學性(xing)(xing)(xing)(xing)、觀賞性(xing)(xing)(xing)(xing)等特點(dian)。

這三(san)個(ge)方面都(dou)是直接和高(gao)端工(gong)作(zuo)服定做相關的一(yi)些(xie)基本(ben)知識，如果企(qi)業(ye)(ye)像打(da)造出高(gao)端的企(qi)業(ye)(ye)形(xing)象，那么這些(xie)工(gong)作(zuo)服定做知識是少不了(le)的，我們可以查詢一(yi)下五洲之星職(zhi)業(ye)(ye)裝(zhuang)，了(le)解更(geng)多(duo)。