談談企業標準色與職業裝

　　每一個企業都有自己的標準色，而這和企業職業裝又有著密切的關系。今天我們就和大家說說企業標準色和職業裝的關系。在職業裝定制時(shi)要注(zhu)意那些因(yin)素。

　　1、工(gong)作性質(zhi)

　　服裝色(se)(se)彩應當(dang)視(shi)員工的(de)(de)(de)具(ju)體(ti)工作(zuo)種類和職(zhi)業(ye)(ye)特點而定。理論(lun)上說，企(qi)業(ye)(ye)對于標準(zhun)色(se)(se)色(se)(se)相的(de)(de)(de)選(xuan)(xuan)擇范(fan)圍(wei)是(shi)無限寬泛的(de)(de)(de)。但在現實情(qing)況中，絕大多數的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)會(hui)采用純(chun)度(du)和明度(du)較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)顏色(se)(se)，這是(shi)因(yin)為鮮艷(yan)，濃郁、明亮(liang)的(de)(de)(de)色(se)(se)彩對比較(jiao)容易從繁雜的(de)(de)(de)環境中脫穎而出(chu)，并且易于刺激人們(men)的(de)(de)(de)感官，從而給人留下深(shen)刻的(de)(de)(de)印象。當(dang)然，也有(you)部(bu)分(fen)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)裝選(xuan)(xuan)用了比較(jiao)灰暗的(de)(de)(de)復合色(se)(se)，有(you)的(de)(de)(de)則是(shi)希望通過(guo)某種顛覆傳統(tong)的(de)(de)(de)方(fang)式來拉開與競爭企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)差(cha)距，以增(zeng)強自己(ji)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)市場識(shi)別(bie)度(du)。

　　2、環境(jing)影響

　　服裝與(yu)(yu)環(huan)(huan)境(jing)的(de)(de)(de)(de)關系，從(cong)表(biao)現形態上基(ji)本呈現出(chu)兩種(zhong)狀況：一種(zhong)是(shi)與(yu)(yu)環(huan)(huan)境(jing)的(de)(de)(de)(de)和(he)諧(xie);另一種(zhong)是(shi)與(yu)(yu)環(huan)(huan)境(jing)產生對比(bi)。兩者在職(zhi)業裝的(de)(de)(de)(de)色彩(cai)選擇(ze)上都(dou)具有指導意義。從(cong)傳統(tong)上講(jiang)，從(cong)事文職(zhi)類工作的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)，其職(zhi)業裝多選擇(ze)與(yu)(yu)周邊環(huan)(huan)境(jing)相融合的(de)(de)(de)(de)色彩(cai)，目的(de)(de)(de)(de)是(shi)促進與(yu)(yu)他(ta)人的(de)(de)(de)(de)快速(su)溝通，并形成良好的(de)(de)(de)(de)互動關系;而以體力(li)勞動為主(zhu)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)，其色彩(cai)與(yu)(yu)周邊環(huan)(huan)境(jing)反差較(jiao)大，為的(de)(de)(de)(de)是(shi)突(tu)出(chu)專(zhuan)業性和(he)力(li)量感(gan)以及安(an)全性。

　　3、行業(ye)傳(chuan)統色

　　在(zai)日常(chang)生活中(zhong)，某些顏色特定職(zhi)業(ye)似乎已形成一種固定的(de)(de)搭配關(guan)系，甚至還(huan)由(you)此(ci)(ci)產生了以職(zhi)業(ye)命名的(de)(de)色彩。因(yin)此(ci)(ci)，設計師在(zai)為企業(ye)進(jin)行制服的(de)(de)色彩設計時，除了要(yao)考慮(lv)工作性(xing)質、環(huan)境影(ying)響(xiang)(xiang)等現實(shi)條件外，不能(neng)單純為了追(zhui)求創新而任意地改變傳統的(de)(de)行業(ye)色彩，否則在(zai)當今快節奏的(de)(de)生活方式(shi)中(zhong)，客戶很有可能(neng)因(yin)為沒有足夠長的(de)(de)適(shi)應期而感到(dao)陌生和(he)困惑，從(cong)而影(ying)響(xiang)(xiang)到(dao)企業(ye)的(de)(de)整體形象和(he)經營業(ye)績。

　　4、可操作(zuo)性

　　服裝色彩(cai)的(de)實(shi)(shi)施必須考(kao)慮到(dao)實(shi)(shi)際(ji)(ji)的(de)可操(cao)作性(xing)，由于印刷油墨與紡織染料從化學成分(fen)到(dao)物理性(xing)能都不盡相同，因此(ci)某些在紙介質上(shang)能夠顯(xian)現的(de)顏色，在面料上(shang)卻很(hen)難(nan)形成;即使(shi)能夠實(shi)(shi)現，也要付(fu)出高昂的(de)成本(ben)。因此(ci)企(qi)業在設定制(zhi)服顏色時，一(yi)定不能脫離當前紡織品市場現有的(de)狀況(kuang)，以免在未來的(de)實(shi)(shi)際(ji)(ji)操(cao)作中為自(zi)己設置(zhi)障礙(ai)。

　　5、標準(zhun)色的延伸(shen)

　　由于標準色(se)(se)在(zai)長(chang)期(qi)的(de)(de)使用(yong)過程中(zhong)已經成為一個企業理念的(de)(de)凝結，因此，色(se)(se)彩(cai)在(zai)時間的(de)(de)經年累積中(zhong)形成的(de)(de)象(xiang)征(zheng)意義能夠帶給人(ren)一種瞬間的(de)(de)視覺聯(lian)想，具有(you)極強的(de)(de)標識性，比(bi)如"藍(lan)色(se)(se)巨人(ren)"IBM，"中(zhong)國石化(hua)"熱烈的(de)(de)紅色(se)(se)等都已經成為這些企業的(de)(de)視覺符(fu)號(hao)，色(se)(se)彩(cai)在(zai)延展設計中(zhong)的(de)(de)應用(yong)是最普遍，也是最有(you)效的(de)(de)方式之一。