在定制酒店工作服時，定做酒店工作服時對工藝以及面料更加嚴格。大多數酒店都展示了公司的特色，以改善他們的形象。 他們將為雇員做工作服。 酒店工作服的風格發生了變化，但要制作一套實用、審美的酒店工作服并非易事。 那么在定制酒店工作服時應該注意什么呢？

1、選擇酒店工作服廠家：定制酒店工作(zuo)服應根據實際情況(kuang)以及工作(zuo)服(fu)定(ding)(ding)制(zhi)數量來(lai)選(xuan)擇酒店工作(zuo)服(fu)定(ding)(ding)制(zhi)廠(chang)家的(de)，并(bing)對廠(chang)家實力，資質(zhi)，服務經(jing)驗(yan)，員工素質(zhi)及(ji)生產設備做一(yi)個綜(zong)合評估(gu)分析，但廠(chang)家也(ye)不(bu)是越大(da)越好(hao)。而是需要看定制工作(zuo)服酒店(dian)的廠家是否有豐(feng)富的(de)酒店工作服設計，生產和(he)服務(wu)經驗，其次了解廠家(jia)必須有足夠的生產(chan)實(shi)力以(yi)保障酒店在規定時間尤(you)其是開業慶(qing)典等特殊(shu)時間確(que)保著(zhu)裝。

2、酒(jiu)店工(gong)作(zuo)服(fu)設計(ji)方(fang)案：在(zai)確認工(gong)作(zuo)服(fu)定(ding)制(zhi)廠家后，可與(yu)廠商(shang)召開(kai)洽商(shang)會議(yi)酒(jiu)店(dian)方將采購(gou)要求與(yu)目的(de)與(yu)廠家商(shang)討，并(bing)要求廠商以專(zhuan)業水準解答疑問(wen)，提交策劃，設計與服(fu)務方(fang)(fang)案，并不斷修(xiu)正，力求雙(shuang)方(fang)(fang)滿意。不過，酒店方(fang)(fang)應避免的是，不可(ke)將個別管理者的個人喜(xi)好強(qiang)加于廠商，影(ying)響(xiang)到設(she)計方案(an)，廠(chang)商跡(ji)不可片面迎合部分高(gao)層的非專業建議。酒店(dian)工(gong)作服策劃是一個系統工程，務求款式(shi)多變，整(zheng)體協調。雙方(fang)在討論方(fang)案(an)時需注(zhu)意這幾(ji)個方(fang)面：崗(gang)位服(fu)務與所在場館的和諧，員(yuan)工級面料的耐磨耐洗性。

3.大小(xiao)的(de)(de)選(xuan)擇：服(fu)裝大小(xiao)的(de)(de)選(xuan)擇可(ke)以根據員(yuan)工的(de)(de)高度、脂肪和薄度來確(que)定，制(zhi)造商可(ke)以為員(yuan)工提供更(geng)準確(que)的(de)(de)大小(xiao)。 但是酒(jiu)店員(yuan)工更(geng)有流動(dong)性(xing)，所以在(zai)定制(zhi)的(de)(de)時候(hou)，應該預(yu)訂(ding)更(geng)多的(de)(de)設備，以防(fang)新員(yuan)工在(zai)稍后階(jie)段沒有工作服(fu)。

4、售后(hou)服務(wu)：售后(hou)服務(wu)質量也(ye)影(ying)響到企業的(de)聲譽，除了嚴格(ge)檢驗貨(huo)物的(de)工藝質量外，還具有高質(zhi)量的售(shou)后服務。