企業職業裝定制促進地產行業著裝統一

 “企(qi)(qi)業職業裝”這個詞(ci)，是隨著(zhu)市(shi)場經濟的不(bu)斷(duan)成(cheng)熟而出現(xian)的，在(zai)中國被使用的時間并不(bu)是很長。當(dang)(dang)地(di)產行業在(zai)改革初期漸(jian)漸(jian)形(xing)成(cheng)相(xiang)當(dang)(dang)規模時，行業內部員工開(kai)始迅速(su)增多，為(wei)了在(zai)視覺(jue)上(shang)清晰明了的表達職業特征，企(qi)(qi)業便會選擇(ze)職業裝定制，以便(bian)實現行業(ye)內的著裝(zhuang)統一效果。

企(qi)業(ye)職業(ye)裝(zhuang)在設計時需根據具體(ti)地產(chan)企(qi)業(ye)負(fu)責人的(de)要(yao)求(qiu)，結合企(qi)業(ye)的(de)文化(hua)要(yao)素(su)，行業(ye)特(te)征、團隊(dui)年齡、體(ti)型特(te)點、穿著習慣等，從(cong)服裝(zhuang)的(de)款式、面料、色彩、造型、結構及搭配(pei)等多方面考(kao)慮(lv)，提供最貼切的(de)設計方案(an)和最合理的(de)實施方案(an)，為地產(chan)企(qi)業(ye)打造符合企(qi)業(ye)文化(hua)的(de)職業(ye)形象。

企業職業裝定制的(de)高品(pin)質服(fu)務(wu)與(yu)高標準成衣要求成就了地產行業著裝統一的(de)良好局面(mian)，使地產銷(xiao)售(shou)人員及(ji)高級(ji)管(guan)理層都有一個總體形(xing)象的(de)提升，為(wei)企(qi)業來說是一種潛在價值的(de)創造(zao)。